Beoordelen Beoordelen is één van de HRM-instrumenten die het management van een organisatie ter beschikking staan. Met behulp van dit instrument kan transparant en objectief mogelijk  een oordeel uitgesproken worden over het functioneren van een medewerker. Op basis hiervan kunnen...

Op iedere arbeidsovereenkomst zijn wettelijke regelingen van toepassing. Er zijn verschillende soorten arbeidsovereenkomsten. Een aantal verschillende zijn:   Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Bij deze arbeidsovereenkomst kun je ervan uitgaan dat de werkgever en werknemer beiden de...

HRM.docx (218988)

Mintzberg Het feitelijke gedrag van managers ziet er volgens Mintzberg (professor aan de McGill-University in Montreal) niet geordend en systematisch uit. Zijn onderzoek bevestigt dat de manager door zijn omgeving wordt geleefd. Het onderzoek geeft aan dat de manager over het algemeen actiegericht...